Cuando se trata de beneficios para los empleados, las pequeñas empresas tienen dificultades para competir.
Las grandes corporaciones tienen el lujo de ofrecer paquetes de beneficios premium para atraer a los mejores talentos, mientras que las empresas más pequeñas tienen que conformarse con programas de bajo presupuesto que no incluyen tantos beneficios.
Esto hace que sea mucho más difícil encontrar empleados de calidad.
La buena noticia es que los empleados de hoy no necesariamente buscan paquetes de salud y jubilación a nivel corporativo. Hay otras formas de hacer de su empresa un excelente lugar para trabajar.
No es necesario gastar una fortuna para brindar estos beneficios únicos para empleados que a la gente le encantan.
4 beneficios para empleados divertidos y gratuitos
Sea flexible
Los horarios de trabajo flexibles son el billete de oro de los beneficios para los empleados. Permitir que sus empleados lleguen tarde ocasionalmente, se vayan temprano o se tomen unas horas a mitad del día para cosas como citas con el médico, asuntos familiares y recados de 9 a 5 les facilita la vida. También fortalece su lealtad a la empresa.
También puede ampliar la flexibilidad y un refrescante cambio de ritmo ofreciendo días de trabajo desde casa.
Independientemente de cómo decidas usarlo, el horario flexible es gratuito para ti y un beneficio fantástico para sus empleados más valiosos, y ayuda a darle a su pequeña empresa una ventaja competitiva.
Relajarse
El estrés es una parte inevitable de la vida empresarial. Si puede ofrecer a sus empleados oportunidades para relajarse durante la jornada laboral, se ganará su reconocimiento en gran medida.
Aqui hay algunas ideas:
- Designe una oficina vacía o una habitación no utilizada como “centro Zen”. Agregue algunas sillas cómodas, un sofá y/o tapetes de meditación y permita que los empleados tomen breves descansos para el estrés. Pueden tomar una siesta, meditar o simplemente sentarse en paz y tranquilidad durante unos minutos.
- Contrata a una masajista para que pase el día y dé masajes gratuitos.
- Oferta gratis o con descuento yoga clases. Los profesionales locales pueden ampliar las tarifas con descuento si todo el consultorio se inscribe.
Ir descalzo
No hay nada mejor que llegar a casa después de un largo día de trabajo y finalmente quitarse los zapatos, a menos que haya pasado el día en una oficina sin zapatos. Crear un ambiente sin zapatos para sus empleados puede alentarlos a sentirse cómodos y como en casa todo el día. A menos que trabajes con maquinaria pesada, por supuesto.
Ah, y probablemente debería hacer que los empleados vuelvan a ponerse sus zapatos cuando lleguen los clientes.
Levántate y anima
Sus empleados disfrutan del reconocimiento por un trabajo bien hecho y las recompensas no tienen por qué ser monetarias ni siquiera materiales. Hacer que todo el equipo participe en el agradecimiento (tal vez dando un aplauso a los empleados con grandes logros) es una forma sencilla y divertida de reconocer el trabajo duro.
Por supuesto, la forma más fácil y menos utilizada de mostrar reconocimiento y aprecio por el trabajo de sus empleados es simplemente decir: «Gracias». Haz que esas dos pequeñas palabras formen parte de tu vocabulario diario y notarás un aumento positivo en tu ambiente de trabajo.
¿Qué beneficios únicos para empleados ofrece?
Estrella que anima Foto vía Shutterstock