La economía apesta, la tasa de desempleo nacional está creciendo. Muchos jóvenes profesionales se han graduado con una licenciatura de una gran universidad y tienen problemas para encontrar trabajo. Amigos y familiares están siendo despedidos y las fábricas están cerrando a diestra y siniestra.
Cómo conseguir una entrevista: 8 consejos
Sin embargo, este no va a ser un blog que se queje y llore por la situación. Después de trabajar en algunos proyectos de desarrollo web y reunirme con Adam Davenport de Gorillas & Gazelles, una empresa de recursos humanos subcontratada, decidí hacer algunas preguntas puntuales en las entrevistas. Juntos pude recopilar algunos consejos en orden de importancia para garantizar una entrevista exitosa para cualquier profesión. Así es como conseguir una entrevista.
1. Red
No se trata de lo que sabes, sino de a quién conoces. Suena duro, pero realmente lo creo y no creo que sea necesariamente algo malo. Tal vez no sean mutuamente excluyentes, así que lo suavizaré un poco y lo reformularé como «el conocimiento puede ser poder, pero las relaciones son el combustible». Aproveche los eventos de networking profesional, conéctese con sus compañeros y profesores, busque ayuda de su departamento de servicios profesionales, asista a una feria de empleo y pregunte a sus amigos y a través de un correo electrónico (otro consejo de Timothy Ferriss en “La semana laboral de cuatro horas”) .
2. Vístete para el puesto de trabajo
Sentido común, pero crítico. Adam recomienda llamar a la secretaria de la empresa con anticipación y preguntarle cuál es el código de vestimenta típico para la oficina. No se presente a una entrevista para trabajar para un carpintero con un traje de tres botones (o su equivalente femenino). Como nota al margen, acabo de comprar una camiseta en eBay que dice «wat da» y tiene una imagen de un pato debajo. Probablemente no sea material de entrevista.
3. Investigue la empresa (y los competidores)
Haga su tarea sobre la empresa antes de entrevistarla. He oído que esto ha tenido éxito en muchos casos. Estudie el sitio web de la empresa y lea su misión/visión, historia y cualquier otra información disponible gratuitamente. Consulte también las organizaciones competidoras.
4. Investiga a la gente
Averigüe con quién entrevistará e investigue. Vea en qué están involucrados buscando en Google su nombre. Una buena forma de recopilar más personas es asignar su nombre completo a un nombre de usuario y luego buscar en el nombre de usuario para encontrar publicaciones en foros, perfiles y comentarios. Encuentre una afinidad compartida con la persona o exprese un interés sincero en sus afinidades. A la gente le encanta hablar sobre sus familias, automóviles, muebles de oficina, etc. Intente leer el tipo de personalidad del entrevistador (esto requiere práctica). Considere leer “Cómo ganar amigos e influir en las personas” de Dale Carnegie para ampliar aún más esta habilidad.
5. Sonríe todo el tiempo
Entra con una gran sonrisa y preséntate con entusiasmo a cada empleado/cliente que veas de camino a la entrevista. Es muy posible que alguien hable sobre usted después de que se vaya si dejó una impresión duradera. Durante la entrevista, esto ayuda porque realmente puede mostrar su entusiasmo por la oportunidad laboral y su pasión por el oficio. Esto también me lleva a otro punto. Intenta postularte para un trabajo que realmente te apasione; ¡Hará las entrevistas mucho más fáciles!
6. Responda la pregunta sobre la mayor debilidad
La infame pregunta «¿cuál es tu mayor debilidad?» es una de las preguntas más populares en las entrevistas. Le preguntamos al profesor de emprendimiento Dan Ferguson cuál es el truco. Envuelva una fortaleza en algo que podría ser una debilidad y siempre mencione que está trabajando para mejorar la debilidad. Muchos entrevistadores hacen esta pregunta para ver si usted se da por vencido fácilmente ante sus debilidades. Por ejemplo, intente algo como “Me encuentro trabajando hasta tarde todo el tiempo y, como estudiante universitario, es algo difícil establecer un equilibrio entre el trabajo y la vida personal. A veces siento que trabajo demasiado, pero realmente estoy trabajando para ser más productivo para compensar esto”.
7. Desarrollar las respuestas
Nunca debes responder una pregunta con un simple sí o no. En su lugar, explique un poco la respuesta. Si le hacen una pregunta de sí o no, asegúrese de seguir con algún razonamiento. Los entrevistadores suelen hacer preguntas de sí o no para poner a prueba tu pereza y ver si puedes comunicarte profesionalmente.
8. Considere el emprendimiento
Soy un emprendedor de corazón y tengo que incluir esto aquí. Algunos simplemente no están hechos para el mundo empresarial. No se limite al trabajo corporativo si no es una puerta de entrada para alcanzar sus objetivos de vida. ¡Mantén siempre abiertas tus opciones y recuerda que puedes hacerlo tú mismo!
Zach Ferres es un estudiante de tiempo completo en Ohio Northern University y un joven emprendedor apasionado. También es propietario de Bouncehost IT Solutions, una empresa de tecnología de la información y desarrollo web integral con sede en Bellevue, Ohio. Zach también es un triatleta activo, corredor de fondo y entrenador de pesas.
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