Cómo publicar una exclusión ayudó a un veinteañero en el mundo de las startups

Lecciones para emprendedores de un portero

La mayoría de las personas no miran instintivamente la caja de goles del San Jose Earthquake en busca de inspiración para las startups de Silicon Valley, pero como ex portero y actual gurú de las startups de Silicon Valley, es esta posición en el campo que a menudo se pasa por alto lo que me ha ayudado a prosperar en mi carrera como startup. hasta ahora. Hablando como alguien que ha experimentado tanto tiros penales como pivotes, escapadas y cambios de marca, jugadas a balón parado y financiación de capital, a menudo he recurrido a la sabiduría de mis entrenadores de porteros para ayudar a superar algunas de las situaciones cada vez más difíciles para aquellos de nosotros que inevitablemente trabajamos para nuevas empresas. encontrarse con. Desde la universidad ha sido el portero lo que me ha dado las herramientas que necesitaba para tener éxito en el lugar de trabajo de una startup.

Estas son las lecciones más significativas que aprendí de ser portero y las apliqué al mundo de las nuevas empresas de Silicon Valley, lo que me ha mantenido motivado y equilibrado cuando las cosas se ponen difíciles.

1. La comunicación clara y concisa es clave

En el fútbol hay toneladas de distracciones: multitud, entrenadores, discusiones, árbitros. A lo largo de todas las distracciones, el portero debe poder mantener un canal de comunicación claro entre todo el equipo.

Conclusión: en caso de duda, aclare los detalles en persona y asegúrese de que todos conozcan su deber antes de que se lleve a cabo cualquier ‘juego’.

2. Liderar, cuando sea necesario

Cuando entre los palos, todos los ojos o están escudriñando cada movimiento del portero… o no existe. Una de las pocas veces que el portero no quiere encontrarse entre los postes es justo después de encajar un gol. El equipo está desmoralizado y la cabeza baja. Los compañeros de equipo invariablemente comenzarán a echarle la culpa, y todos miran al jugador que camina lentamente hacia el fondo de la red para recuperar la pelota. En ese momento, el equipo, la multitud, incluso el entrenador, todos miran al portero. ¿Cómo responde ante este tipo de derrotas?

Conclusión: En los pocos minutos que siguen a un contratiempo o una derrota, tienes el poder de responder positivamente, sacudirte un fracaso inmediato e inspirar a tu equipo para que vuelva a la ofensiva lo antes posible. Tus acciones demostrarán que no solo eres la última línea de defensa, sino también la primera línea de ataque. En esencia, sé un líder cuando se presente el momento.

3. Trabaja más duro que los demás

A veces, los porteros llevan el estigma de no estar en forma y ser perezosos en comparación con sus contrapartes en el campo. En realidad, cuando echas un vistazo a todos y cada uno de los porteros profesionales en el campo, te resultará difícil encontrar un atleta más trabajador y en forma (tanto física como mentalmente) en cualquier campo. Deben trabajar constantemente fuera de las sesiones de práctica en su velocidad de reacción y su capacidad para aprender y comprender sus propias reacciones a cada jugada que se les presente en una situación de juego.

Conclusión: En startuplandia, los emprendedores deben imitar este estándar de ética de trabajo. Como dijo el empresario estadounidense JC Penny: «A menos que esté dispuesto a empaparse en su trabajo más allá de la capacidad del hombre promedio, simplemente no está hecho para ocupar puestos en la cima». ¡Deja de hablar de trabajar duro y ensúciate las manos!

4. Paciencia: sé el maestro zen

Al igual que un portero que acecha un uno contra uno, muchas veces la paciencia es la virtud inquebrantable que se debe practicar para evitar que un portero se apresure y tome la decisión precipitada de deslizarse demasiado pronto.

Conclusión: Muchas veces los jóvenes pensamos que los proyectos deben comenzar y terminar en un instante con una ejecución perfecta, datos exactos y conclusiones útiles. He aprendido que la expectativa está lejos de la realidad. Haga todo lo posible para no sentirse frustrado porque un proyecto perfectamente ejecutado no comienza y termina en el tiempo que lleva publicar una foto de Instagram. Toma tiempo. Esté dispuesto a dedicar un tiempo significativo a su trabajo. Relájese y siga marcando elementos de su lista de tareas pendientes. Llegarás ahi.

5. Acepta el fracaso como parte de tu estilo de vida

Una de las partes más difíciles de ser portero es mantener el ingenio y aceptar que vas a fallar. Te van a ganar, a menudo varias veces por juego, y la única forma de evitar que el veneno debilitante del desánimo afecte tus habilidades en la siguiente jugada es aceptar el hecho de que vas a fallar.

Línea de fondo: Enfréntate al fracaso de frente, y no se sorprenda cuando suceda. Muchas veces, las empresas están tan atrapadas en el acto de fallar que la pequeña ventana para responder con una solución alternativa pasa rápidamente por alto al equipo. Un ejemplo perfecto de cómo manejar las fallas correctamente es la última debacle de los Términos de servicio de Instagram. En todos los sentidos, ese cambio fue un completo y absoluto fracaso, pero el equipo respondió de inmediato con una aclaración y un comunicado de prensa revisado que silenció rápidamente las protestas de los usuarios. Lo que me lleva a mi lección final…

6. Permítete aprender de todos y cada uno de los errores

Algunos de los peores errores que he cometido en la portería están, hasta el día de hoy, arraigados en mi cabeza. Puedo repetir los pasos en falso, la técnica incorrecta, el momento atroz… todo. Por suerte aprendí a una edad temprana, que la mejor manera de prevenir futuros goles en contra es aprender de tus errores anteriores.

Conclusión: cuando su equipo, proyecto o idea fallan, es importante poder aprender de los errores en el camino. Haga una autopsia del proyecto y determine dónde estaban los puntos de falla. Publique internamente estas lecciones claramente documentadas para que todos las vean. De estos fracasos, surge la innovación, lo que lleva a superar el problema y, en última instancia, al éxito.

Brian LaFaille trabaja en la startup de Silicon Valley iluminar, donde las imágenes de la web se vuelven interactivas. Para obtener más información sobre cómo Brian puede ayudar a los emprendedores en ciernes a lograr sus objetivos, comuníquese con él. aquí.

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