Mucha gente piensa que ser un CEO es divertido. Creen que los directores ejecutivos llevan vidas glamorosas llenas de vacaciones y tiempo en familia mientras los empleados trabajan duro. La realidad no podría ser más diferente. Si supiera cuántas horas trabaja un CEO, se daría cuenta de lo exigente que es el trabajo.
Tenga en cuenta que ser un CEO es un trabajo que lo consume todo. No es una típica carrera de 9 a 5. Un CEO está siempre en el trabajo. Hay tanto que tiene que hacer. Y la mayoría de las veces, se encuentra corto de tiempo. Los estudios han revelado que algunos directores ejecutivos trabajan casi 9,7 horas entre semana. No solo eso, también hacen negocios muchos fines de semana. Suena agotador, ¿no? Y esto es sólo el principio.
Las horas que trabaja un CEO: lo que no sabes
La mayoría de la gente piensa que una vez que llegan a la parte superior de la escalera, pueden descansar fácilmente. ¿Qué tan difícil puede ser ser un CEO? Después de todo, tienen todo un equipo trabajando para ellos. Todo lo que tienen que hacer es delegar tareas y dar órdenes. Esta es una percepción común.
Pero la verdad es que los directores ejecutivos tienen un horario bastante agotador. Tienen mucho en su plato. Desde reunirse con socios hasta visitar las ubicaciones de la empresa y los desplazamientos, las responsabilidades de un director ejecutivo son infinitas. ¡Algunos directores ejecutivos incluso dedican 62,5 horas a la semana al trabajo!
Tal vez se pregunte por qué los directores ejecutivos tienen que trabajar tanto. Bueno, porque todos los socios quieren contacto directo con la autoridad principal. Por supuesto, delegan muchas de sus tareas, pero los directores ejecutivos no pueden dejar todo en manos de otros. Deben pasar el tiempo adecuado con sus socios e inversores.
Al mismo tiempo, deben asegurarse de estar en contacto constante con su equipo, quien les brindará la información necesaria para tomar decisiones cruciales. Viajar también es una parte integral de la vida de un CEO. Ninguna empresa se dirige únicamente desde la sede.
Rompiendo el mito de las horas de trabajo de 9 a 5 para los directores ejecutivos
Difícilmente hay un CEO que trabaje solo 8 horas. Y comprensiblemente así. Se necesita mucho para dirigir una empresa. Elon Musk ha comentado a menudo sobre su agitado horario de trabajo. Muchos otros empresarios famosos también han compartido cómo les resulta difícil hacer tiempo para otra cosa que no sea el trabajo.
En promedio, los directores ejecutivos trabajan 39 horas a la semana. Durante este tiempo, deben realizar reuniones en persona, pasar tiempo con los empleados y reunirse con personas externas, etc.
Sí, sin duda es impresionante cuando llegas al puesto de director ejecutivo. Te enorgulleces inmensamente de tu logro. Pero hay que hacer sacrificios por este título élite. Los directores ejecutivos apenas tienen tiempo libre. Les cuesta planificar sus actividades de ocio y tienen que programar incluso aquellas cosas que están destinadas a ser espontáneas.
¿Cómo administran su tiempo los directores ejecutivos?
Debes estar preguntándote esto ahora. Después de todo, si trabajan tantas horas, ¿cómo hacen tiempo para todo?
Planificación de la semana por adelantado
Por lo general, los directores ejecutivos se toman un tiempo los fines de semana para planificar toda la semana. Esto les ayuda a mantener un equilibrio entre el trabajo y la vida y también garantiza que no se pierda nada.
Programación de reuniones
Si bien es imperativo programar reuniones, también es fundamental tomarse un tiempo para elaborar estrategias sobre el día. De lo contrario, la reunión será una pérdida de tiempo. Por lo tanto, los directores ejecutivos se aseguran de tener una agenda de reuniones de antemano, lo que les ayuda a ahorrar un tiempo valioso.
Además, la mayoría de los directores ejecutivos se esfuerzan por incluir un margen entre reuniones consecutivas. Esto evita que se quemen.
No enredarse en correos electrónicos
Sí, pronto descubrirá que la mayoría de los directores ejecutivos evitan los correos electrónicos tanto como sea posible. Prefieren la interacción cara a cara. Esto se debe a que los correos electrónicos interrumpen el flujo de trabajo y desperdician un tiempo precioso.
Centrarse en la agenda
Sí, los directores ejecutivos trabajan muchas horas y eso es porque tienen mucho que hacer. Priorizar tareas puede ser un desafío cuando hay mucho de lo que hacer un seguimiento. Por lo tanto, los directores ejecutivos mantienen calendarios para garantizar que todo permanezca organizado.
Mantenga las responsabilidades rutinarias al mínimo
Los directores ejecutivos apenas tienen tiempo para manejar todas las responsabilidades por sí mismos. Así, priorizan y deciden qué actividades son necesarias y delegables. Esto les permite planificar su día de manera más eficiente.
La importancia de hacer tiempo para el bienestar personal
No es realmente sorprendente que muchos directores ejecutivos sufran estrés. Apenas tienen tiempo para ellos mismos, y esto afecta su salud mental. Pero lo importante a tener en cuenta es que, si no goza de buena salud, su trabajo también se verá afectado en última instancia. Por lo tanto, los directores ejecutivos se toman un tiempo de sus apretadas agendas para cuidarse a sí mismos. Meditan y piensan en nuevas formas de desahogarse.
Además, los directores ejecutivos como Bill Gates y Warren Buffet se esfuerzan por obtener el sueño que tanto necesitan. De hecho, suelen dormir ocho horas para asegurarse de que se mantienen con energía para el día siguiente.
Apreciar las horas de trabajo y los esfuerzos de un CEO
Por lo general, la gente cree que solo porque alguien está en una alta posición de poder, debe tener un día fácil. Pero tenga en cuenta que administrar un negocio es una tarea bastante desafiante. Y un CEO nunca está fuera de servicio. Muchos directores ejecutivos incluso permanecen en contacto con sus gerentes cuando están de vacaciones. Sin duda, es una posición estimada, pero también es una que requiere mucho de ti.