El Carnaval de Desarrollo de Liderazgo de febrero


Bienvenidos a la edición de febrero de la Carnaval de desarrollo de liderazgo!

Cada mes, se invita a blogueros de toda la blogósfera a enviar sus mejores publicaciones sobre liderazgo y desarrollo del liderazgo. Una vez más, he recibido más de 100 envíos. Después de «examinar» las publicaciones irrelevantes (es decir, «Cómo ganar dinero en línea en 10 sencillos pasos»), cualquier cosa que tenga una ventana emergente molesta (lo siento, eliminación automática) y varias publicaciones del mismo autor, Hemos seleccionado el rebaño en los siguientes 32 puestos.

Si no puede leerlos todos, comience con las «Publicaciones destacadas». La mayoría de ellos son «FOGL» (amigos del Gran Liderazgo); todos son buenos y tienden a apegarse al tema de desarrollo del liderazgo del carnaval. Sin embargo, el resto también merece la pena echarle un vistazo. Muchos de ellos son más de desarrollo personal y autoayuda, pero bueno, a todos nos viene bien un poco de autoayuda, incluso si no es desarrollo de liderazgo.

Publicaciones destacadas:

Empezaremos con Nina Simosko y Lo que los líderes pueden aprender de Chesley Sullenberger publicado en NinaSimosko.com. «El Capitán Sullenberger demostró asombrosas cualidades de liderazgo durante esta crisis en el aire. Mostró cómo un líder puede mantener una situación que de otro modo sería turbulenta. [no pun intended] Situación donde se podría esperar caos, calma y orden.»

El siguiente es Mike King presentando Liderazgo: Conócete a ti mismo y tus capacidades publicado en Aprende esto.

Aquí hay un nuevo blogger, el ex Royal Marine Steve Goodwill presentando Buenos consejos de líderes de alto vuelo publicado en Aprender a través de la experiencia.

Shawn M. Driscoll presenta ¿Cuál es su visión convincente? publicado en Shawn Driscoll.

Wally Bock presenta Ser realista sobre la práctica deliberada y el desarrollo del liderazgo publicado en Blog de liderazgo de tres estrellas. Debido a que Wally tiene un segundo blog… y es un FOGL autónomo, obtiene una segunda publicación, Preparación de un héroe publicado en su blog de consejos profesionales, Momento.

Simon Stapleton presenta Cómo estimular una evaluación/revisión del desempeño constructiva SimonStapleton.com publicado en SimonStapleton.com. «Ah… Su Evaluación (o Revisión) de Desempeño. Un momento para reflexionar sobre el desempeño pasado y discutir cómo hacerlo mejor, con menos. Un momento para explorar nuevas vías e ideas. Es un momento para la creatividad y la construcción del futuro con el «El arte de lo posible. ¿Sí? ¿No? ¿O es una actividad monótona que ‘realizas’ dos veces al año en la que recibes puntuaciones arbitrarias por hacer cosas?»

La gurú del coaching Mary Jo Asmus presenta Liderar con propósito publicado en Liderazgo intencional.

Pawel Brodzinski, comentarista frecuente de GL, presenta Evolucionando de gerente a líder publicado en Gestión de proyectos de software.

Prem Rao presenta Un líder no puede complacer a todos publicado en Personas en el trabajo y el juego.

«Peter Drucker es el padre del pensamiento moderno de gestión y liderazgo. El libro de Jeffrey Krames, Inside Drucker’s Brain, es una excelente introducción a este gigante. Habla con el Cranky Middle Manager, Wayne Turmel». The Cranky Middle Manager Show #178 Dentro del cerebro de Drucker – Jeffrey Krames publicado en TPN :: El show de los mandos medios irritables.

Anna Farmery presenta ¿Si pudieras vivir tu vida de nuevo…? publicado en La marca atractiva.

Sarah Scarfford presenta Los 100 mejores blogs de liderazgo publicado en Mejores Universidades.

«¿El carisma del presidente Obama socava su capacidad para ser un líder de nivel 5 (al estilo «de bueno a excelente»)? ¿Tener un «equipo de rivales» puede contrarrestar la tendencia de sus subordinados a resistirse a decirle malas noticias a un líder carismático?» Amy Wilson presenta Obama: ¿un líder de nivel 5? publicado en Aplicaciones talentosas.

GeekMBA360 presenta ¿Qué pasa si tienes cinco Kobe Bryants de 17 años en tu equipo? (Y por qué nunca debería contratar a alguien directamente de McKinsey para administrar su negocio). publicado en GeekMBA360.

Un amigo presenta Responsabilidad personal publicado en Pensamiento literal. «Este artículo presenta un caso sobre cómo asumir la responsabilidad personal. Los verdaderos líderes primero se aseguran de hacer lo mejor que pueden para trabajar dentro de los parámetros de una situación desafiante antes incluso de considerar echar la culpa o la responsabilidad a otros».

Erik Samdahl presenta Indicios de mortalidad: ¿Qué sucede cuando el director ejecutivo enferma? -i4cp publicado en katherine feria. «Katherine Fair, analista de i4cp, habla sobre Steve Jobs, la planificación de la sucesión y cómo planificar para los directores ejecutivos que padecen una enfermedad.»

Alice Snell presenta Reclutamiento reutilizado publicado en Blog de Taleo – Soluciones de gestión del talento. «En una economía en crisis, reorientar a los reclutadores hacia otras funciones de talento, como la planificación de la sucesión».

Jim Stroup presenta Propietarios y partes interesadas ausentes publicado en Gestión del liderazgo. «
¿Por qué supone que la mayor parte de la controversia sobre cómo interactúan las empresas con una amplia gama de “partes interesadas” gira en torno a grandes corporaciones públicas propiedad de accionistas anónimos?

Lo mejor del resto:

Susan Heathfield presenta Establezca su camino hacia el éxito profesional publicado en Acerca de.com Recursos Humanos. «Harvey Mackay, conocido e irreverente orador y autor de Dig Your Well Before You’re Thirsty, le dice que establecer contactos es un trabajo de tiempo completo sin importar su carrera o negocio. Y desea tener una red profesional establecida mucho antes. Necesitas una red.»

Phil para la Humanidad presenta Superando el miedo « Phil para la humanidad publicado en Phil para la humanidad.

Heather Jumah presenta 5 razones para hacer del marketing una prioridad para su negocio publicado en El éxito de la riqueza y las mujeres. «Parte de ser un buen líder es saber cuándo es el momento de prestar atención al marketing».

Mujer Tribuna presenta Una guía de éxito para mujeres emprendedoras publicado en Tribuna Mujer.

Broderick Allen presenta Suspender la incredulidad publicado en Broderick Allen – Crecimiento personal y disfrute del viaje de la vida.

Joshua Seth presenta El proceso de persuasión publicado en Blog de Josué Seth. «El primer filósofo destacado que analizó el proceso de persuasión fue Aristóteles. Él determinó que hay tres componentes necesarios para una persuasión efectiva: • Logos – que es la aplicación de un argumento lógico • Ethos – que es básicamente la integridad del mensajero • Pathos: que es la conexión emocional que impulsa la acción».

Tushar Mathur presenta Salir de su negocio, lo que necesita saber publicado en Todo Finanzas. «La salida de una empresa es una parte vital de su planificación empresarial general. Si se elabora correctamente, un plan de salida proporcionará una hoja de ruta hacia su libertad personal (una desvinculación del negocio) y también garantizará que el patrimonio ilíquido de su negocio, ganado con tanto esfuerzo, esté protegido. Ejecutar un plan que brinde libertad y protección de la riqueza puede requerir tanta reflexión como la construcción de un negocio, a veces más».

Ralph Jean-Paul presenta Cómo tomar decisiones importantes rápidamente publicado en Potencial 2 Éxito. «La toma rápida de decisiones es fundamental en casi todos los aspectos de la vida. Cada decisión que se toma produce un resultado. En cada línea de negocio, la toma rápida de decisiones es crucial para el éxito».

Raily Arena presenta Comprender las normas ISO publicado en Blog de cumplimiento Iso9001.

Patricia Turner presenta ¿Cuál es la marca de un verdadero líder? publicado en Mejor título de ingeniería en línea.

Stephen Pierce presenta ¿Quieres saber cómo jugar para ganar? publicado en TalkBack DTAlpha. «Algunos eligen no jugar en absoluto… se sientan al margen de la vida y simplemente la ven pasar. Algunos eligen jugar para no perder… siempre jugando a la defensiva, protegiendo lo que es en lugar de crear lo que podría ser. Y luego están aquellos que eligen JUGAR PARA GANAR… la persona irracional que no persigue lo que cree que puede conseguir, sino exactamente lo que quiere.»

regalos myln 13 trucos de gestión del tiempo que pueden cambiar tu vida publicado en Cambia tus trucos de vida. «Si quieres hacer un cambio real en tu vida, primero debes comenzar por aprender a administrar tu tiempo de manera eficiente. Cualquiera que sepa administrar el tiempo también sabe cómo administrar la vida. Una buena administración del tiempo significa una adecuada priorización y, por lo tanto, una adecuada gestión. de tu vida. La calidad de tu vida depende de la gestión inteligente de tu tiempo y no de la cantidad de energía que consumes en lo que haces.»

Álvaro Fernández presenta Aprender sobre el aprendizaje: una entrevista con Joshua Waitzkin publicado en Cerebros agudos.

Asesoramiento laboral y profesional presenta Comprender los estilos de currículum publicado en Asesoramiento laboral y profesional.

¡Eso es todo por este mes! El próximo Carnaval de Desarrollo de Liderazgo se llevará a cabo aquí mismo en 8 de marzo. Si desea enviar una publicación, utilice el formulario de envío de Carnival en la barra lateral.