Tenemos un espectáculo de fuegos artificiales del 4 de julio preparado para el Carnaval de este mes. Aquí en New Hampshire los fuegos artificiales son legales, por lo que ha habido muchos de ellos circulando por nuestro vecindario y nuestras ciudades. De hecho, he visto tantos que cada uno de los bloggers de este mes me recordó a un fuego artificial.
Sharlyn «Shagadellic Mojo» Lauby presenta La innovación inteligente requiere un liderazgo competente publicado en barman de recursos humanosdiciendo: «Si las empresas quieren que sus esfuerzos de innovación den resultados, deben mostrar un liderazgo adecuado».
Jennifer «Ciclón de Texas» V. Miller presenta 5 formas de mantenerse actualizado en el trabajo publicado en La ecuación de la gente.
Steve «Lluvia de fuego» Roesler presenta Nuevos Gerentes: Delegado publicado en Todo lo relacionado con el lugar de trabajodiciendo: «Los nuevos gerentes a menudo tienen una inclinación natural a tomar el «control» de las cosas. Una vez que descubren los límites y el talento, es hora de delegar para ser efectivos».
Aquí está Wally «Ojiva sónica plateada» Bock de Liderazgo de tres estrellascon Lecciones simples de liderazgo de George Marshalldiciendo: «El aniversario de la invasión aliada de Normandía, el Día D, el 6 de junio de 1944, es un buen momento para reflexionar sobre las lecciones de liderazgo que podemos aprender de George C. Marshall, a quien Churchill describió como «El arquitecto de la victoria». «Puedo aprender mucho de la forma en que hizo su trabajo».
Laura «Ciudad Esmeralda» Schroeder presenta Las estrellas de rock no necesitan postularse publicado en Chica trabajadora.
Arte «Hellfire Barrage» Petty presenta Cafeína de liderazgo: ¿Ves belleza o imperfecciones? publicado en Excelencia en la gestión.
Bret «pez volador» L. Simmons presenta Diez claves para una verdadera responsabilidad | Bret L. Simmons – Comportamiento organizacional positivo publicado en Bret Simmons.
Mike «Tsunami Cósmico» Henry Sr. presenta Páselo: el imperativo de liderar – Lead Change Group publicado en Blog del grupo de cambio líderdiciendo: «Becky Robinson nos brinda una historia de la vida real sobre cómo el liderazgo podría haber marcado la diferencia en una oportunidad de servicio al cliente que experimentó mientras viajaba».
Postre Lynn «Gato Negro» presenta Mensajes que funcionan Estrategias, trucos y consejos para tener éxito en tu carrera y en tus relaciones personales Elefantes en el trabajo publicado en Elefantes en el trabajo,
Tanmay «Ases Locos» Vora presenta ¿Personas líderes? Algunas lecciones fundamentales publicado en Blog QAspire por Tanmay Vora.
Jason «vela romana» Seiden presenta Cómo rodearte de gente mejor que tú publicado en Liderazgo Seidendiciendo: «13 pasos para construir un equipo de talento A. (Por cierto, después de 3 años, he retirado «¡Falla espectacularmente!» como tema de mi blog. Como muchos, mi blog integra mis observaciones profesionales con experiencias personales, y Quería capturar eso en el título. Presentamos: «Mi blog es profesional»)».
Marcos «Boom Boom» Stelzner presenta Orbitando la bola de pelo HR publicado en Punto de inflexión.
Miki «Trueno Oscuro» Sajón presenta Haciendo el tonto publicado en Mapeo del éxito de la empresadiciendo: «Pocos están dispuestos a seguir los consejos de Shakespeare, pero hacerlo puede brindar una gran comprensión a quienes lideran o simplemente viven».
Michael «Crazy Crown» Lee Stallard presenta El aumento de empleados estadounidenses solitarios socava la productividad publicado en Michael Lee Stallard.
Michael «Bomba Triple H» Cardús presenta Los líderes eficaces son iguales: conocen el límite publicado en Blog de liderazgo y creación de equipos Create-Learningdiciendo: «El punto principal es que los rasgos particulares tienen poco efecto sobre el trabajo de liderazgo de una persona, A MENOS que los rasgos sean tan extremos o inaceptables que la persona carezca de control para evitar perturbar su relación laboral con los demás».
Kevin «T Rex Terror» Eikenberry presenta ¿Qué NO estás haciendo? publicado en Liderazgo y aprendizaje con Kevin Eikenberrydiciendo: «Considerar lo que hay que «dejar» de hacer puede ser una actividad de liderazgo útil».
Vaisnav Utpal «Tormenta de iones» presenta ¿Quieres ganar la batalla o la guerra? publicado en Utpal Vaisnavadiciendo: «¿Qué es más importante? ¿Demostrar que tienes razón o resolver el problema?»
Jon «Fuerza de poder» Ingham presenta Hackeando el amor ~ Gestión 2.0 desarrollando capital social publicado en Gestión 2.0 desarrollando capital socialdiciendo: «Un post sobre el papel del amor en el liderazgo y las organizaciones»
Granja Anna «Triángulo de las Bermudas» presenta El poder del contraste publicado en La marca atractiva.
Eric «Rey del Trueno» Pennington presenta Cómo la gestión podría mejorar el bienestar organizacional publicado en Epic Living – Desarrollo de liderazgo Gestión de carrera Capacitación Coaching de vida ejecutivo Autordiciendo: «Esta oportuna publicación explora cómo la administración puede impactar el bienestar dentro del ámbito organizacional».
Kathy «Alto Voltaje» C presenta Diferencias generacionales: 3 estrategias para gestionar las diferencias generacionales publicado en La pequeña empresa prósperadiciendo: «La diversidad de edades en el lugar de trabajo puede crear problemas, pero se puede gestionar de forma eficaz».
Adi «Mono espacial» Gaskell presenta Por qué los equipos femeninos van en serio | Instituto de gestión colegiado publicado en ¿Los emprendedores piensan diferente?diciendo: «Una nueva investigación sugiere que, como resultado, la presencia de mujeres en los equipos hace que esos equipos sean más inteligentes».
Nick «vampiros gritones» McCormick presenta Gerentes, no se dobleguen ante el deber publicado en Joe y Wanda – sobre gestióndiciendo: «Sean O’Neil, autor de Bare Knuckle People Management, es nuestro invitado en este podcast de consejos de gestión. Sean nos advierte sobre la aplicación universal de los consejos de los gurús del liderazgo. Aboga por obtener una mayor conciencia de nuestros equipos y de nuestros miembros y aplicando un enfoque de liderazgo situacional. Escuche para obtener más información».
Sylvia «Polilla Loca» Lafair presenta Lecciones de liderazgo: la diferencia entre procrastinadores y muñecos de acción – Cuestiones nacionales en el lugar de trabajo | examinador.com publicado en Examinadordiciendo: «¿Recuerdas que te advirtieron que era mejor que estudiaras para los exámenes finales ANTES de los últimos días? ¿Lo hiciste? ¿Fuiste uno de esos estudiantes con grandes logros que dedicaban tiempo a estudiar lo suficiente cada noche?»
Guy «Laboratorio del cielo» Harris presenta La diferencia entre hacer y dominar publicado en Guy Harris: el ingeniero en recuperacióndiciendo: «Convertirse en un gran líder requiere pensamiento y práctica concentrados».
Michael «Raptors furiosos» Donelly presenta ¿La vida es una negociación constante? Hazlo con éxito publicado en www.otrocamino.orgdiciendo: «Lea esto si: desea hacer valer sus intereses con éxito
Ganancia: reconciliar diferencias, gestionar conflictos, resolver disputas y establecer o ajustar relaciones.
Costo: Sólo perseverancia»
Malik «Maestro Blaster» Mirza presenta 10 cualidades de un gran líder; ¿Tenemos lo que se necesita para ser un líder? | Sabiduría de libros.com publicado en Sabiduría de libros.comdiciendo: «¿Cuáles son los diez atributos de un buen líder? En esta publicación de blog, he compartido 10 cualidades de un buen líder del libro más vendido internacionalmente de Napoleon Hill: Piense y hágase rico».
Chatsworth Consulting Group presenta ¿Quieres más? Mídelo publicado en El blog de líderes reflexivosdicho, «Lisa «La magia del Mardi Gras» Kohn de Chatsworth Consulting Group escribe un blog sobre cómo damos importancia a las cosas cuando las medimos, positivas o negativas. ¿Dónde estás enfocando tu energía? ¿Estás midiendo positivo o negativo?»
AJ «Armagedón» Brammer presenta «El éxito no se mide por la cantidad de dinero que se gana» publicado en El líderLOOP.
Jon «Devastación Definitiva» Milligan presenta Metas inteligentes publicado en Hábitos de vida simplesdiciendo: «Una mirada cercana al establecimiento de objetivos inteligentes sobre cómo puede obtener mejor los objetivos que se ha fijado».
Dana «Explosión del Trueno» Theus presenta Tres formas en que los líderes poderosos pueden practicar el arte de decir no publicado en Reclamando el liderazgodiciendo: «Creo que este artículo habla por sí solo y espero que lo consideres para el próximo mes. No estoy muy seguro de tu esquema de categorización, así que si deseas cambiar la categorización sugerida, no dudes en hacerlo. Gracias por ¡Considerándolo!»
DL «Agitador de Tierra» Drew presenta Aceptando críticas | ¿Qué hace que un día de trabajo sea excelente? publicado en ¿Qué hace que un día de trabajo sea excelente?.
Jill «Maestra del Universo» Malleck presenta Guía de líderes para el compromiso ético de los empleados « Out of the Bluestocking publicado en Fuera de la media azul.
Esmalte Sean «Rodillo de vapor» presenta Cómo identificar y vivir tu pasión publicado en Lidera tu equipo.
Chris «Terminator» Edmonds presenta Valores Claridad desde cero publicado en Impulsar resultados a través de la culturadiciendo: «Esta publicación describe cómo los altos líderes pueden definir los valores organizacionales en términos de comportamiento, haciéndolos observables, tangibles y mensurables».
Linda «Furia Nocturna» Fisher Thornton presenta Publicación número 100 del blog: El desafío de la capacitación en liderazgo ético publicado en Liderando en contexto LLC.
Ben «Estrella Atómica» Brabyn presenta Tome riesgos temprano: lecciones del entrenamiento de comando publicado en Ben Brabyndiciendo: «Hola, esta es una de una serie de publicaciones de liderazgo que publicaré basadas en las lecciones aprendidas del entrenamiento militar».
John «Fuente del arco iris» R. Turner presenta Teoría del liderazgo de la complejidad publicado en JohnRTurner_HPT_recursodiciendo: «Una mirada a la teoría del liderazgo complejo».
Pitón celeste Lakshman» Rajagopalan presenta ¿Cómo puedes motivar a tu jefe? «Curvas de aprendizaje» publicado en Curvas de aprendizaje.
Lahesha «Triple Bomba H» Williams presenta 4 formas de resolver conflictos como gerente publicado en Ayuda profesional para cristianosdiciendo: «Técnicas que son útiles para redirigir la energía de su personal lejos de los problemas interpersonales y de regreso hacia fines más productivos».
Andy «Avalancha Arial» Klein presenta Por qué los gerentes son buscadores de problemas… pero NO solucionadores de problemas publicado en Blog del grupo Fortunadiciendo: «Los gerentes que actúan como solucionadores de problemas fallan a su gente, a la organización y a ellos mismos. Sin embargo, una distinción crucial (que no siempre es inmediatamente obvia para algunos) es que los gerentes DEBEN ser buscadores y solucionadores de problemas».
Robert «Lágrimas de Dragón» Tanner presenta Abandono por la resolución de problemas innovadora y creativa publicado en La gestión es un blog de viajediciendo: «A veces la mejor estrategia para resolver un problema organizacional difícil es dejarlo en paz. El abandono, como se llama a esto, puede ser la chispa que enciende la resolución de problemas creativa e innovadora».
Rica «flor floreciente» Maltzman, PMP presenta El elefante y la navaja suiza publicado en Tierra PMdiciendo: «El vínculo entre la estrategia y las operaciones pasa por proyectos, programas y carteras. ¿Verdad?»
Finalmente, aquí está el mío. Programa gratuito de desarrollo de liderazgo: convertirse en un gran líder. Úselo usted mismo y/o compártalo con otros.
Eso es todo para la edición de este mes. El próximo Carnaval será el 6 de agosto, con sede por determinar.