La inspiración es como atrapar a un genio en una botella: esquiva y, a veces, irreal. Pero cuando lo aprovechas por ti mismo, encuentras un nuevo tipo de motivación. En un estado inspirado, cada pregunta imposible tiene una respuesta. Probablemente se sintió inspirado cuando inició su negocio. Y si heredó algo que nunca quiso, entonces es hora de descubrir las partes del negocio que lo prendieron fuego, por así decirlo.
De hecho, la primera forma de inspirar a tu equipo es inspirarte a ti mismo. La gente se siente atraída por la pasión y la concentración. Su impulso y entusiasmo impulsarán y entusiasmarán a su equipo. Por supuesto, es su trabajo hacer aquello por lo que les pagaste, pero las personas inspiradas pueden hacer y harán más. Además, la inspiración hace maravillas con la actitud.
Pero si no te encuentras inspirado, generalmente todo se debe a que estás haciendo el trabajo incorrecto, haciendo el trabajo correcto de manera incorrecta o a un déficit de tiempo de inactividad. Si encuentra que su equipo no está inspirado, podrían deberse a las preocupaciones anteriores o a un problema de comunicación de su parte.
Hacer el trabajo equivocado se siente como si estuvieras tratando de usar el sombrero de alguien que es dos tallas más grande o más pequeño. Cuando es demasiado pequeño, no importa cuántas veces lo jales y jales, ese pequeño sombrero simplemente no se sostiene. Cuando es demasiado grande, te traga.
Es como si el jefe tratara de ser su propia secretaria; ese sombrero eventualmente se le quedará pequeño para una persona con ideas. El propietario debe tener libertad para elaborar estrategias, establecer contactos, crear equipos y descubrir los últimos cambios de la industria para que dirijan la empresa en la dirección correcta.
Del mismo modo, los empleados también deben llevar el sombrero adecuado. Tratar de convertir a su secretario en vicepresidente (bajo un nombre diferente) sin la capacitación adecuada o una demostración de capacidad básica puede agotarlo rápidamente. No hay recompensa emocional o financiera por hacer un trabajo que te devora. No tienes la oportunidad de dominarlo o sobresalir en ello. Y el éxito es un factor importante cuando se trata de una inspiración duradera.
Hacer el trabajo correcto no es suficiente. Tienes que hacerlo de la manera correcta. Está el seguimiento de sus finanzas y luego el seguimiento de sus finanzas de una manera más inteligente. Está la comunicación con su equipo en el campo y luego está la de tener un sistema de comunicación que funcione de manera rápida y eficiente.
Si usted está constantemente abrumado, si su equipo está constantemente abrumado, entonces es hora de realizar una auditoría de sistemas. Hacer las cosas de manera ineficiente hace que contrates más personas de las que necesitas. No importa cuántas personas contrates para que te ayuden a hacer malabarismos, un sistema ineficiente acabará por fallar. En lugar de esperar el descanso, actualicemos. Se trata de encontrar las herramientas adecuadas para su empresa, así como la formación adecuada para utilizarlas y configurarlas.
A veces la falta de inspiración se puede curar con unas vacaciones adecuadas, un fin de semana durmiendo en lugar de trabajar, buenas risas con grandes amigos. Puede encontrar sus mejores ideas y resolver creativamente sus mayores desafíos con un poco de tiempo libre.
En La creatividad surge cuando menos lo esperasdice la profesora de psicología Dra. Sian Bellock,
“…lo que consideramos nuestro momento óptimo del día, puede no serlo para todo. Investigaciones recientes confirman esta idea. En un artículo publicado el pasado mes de diciembre en la revista Pensando y Razonando, La psicóloga Mareike Wieth y sus colegas descubrieron que cuando las personas tienen que resolver “problemas de insight” que requieren un alto grado de creatividadlos solucionadores tienen mucho más éxito cuando abordan estos problemas en el momento del día en el que están menos alerta”.
En otras palabras, es posible que tu creatividad funcione mejor fuera del horario laboral. Pero si nunca te tomas un descanso, entonces no tendrás la oportunidad de vivir el resto de tu vida y hacer esas locas conexiones que podrían resolver tus problemas.
Se me ocurren las mejores ideas de negocios en el auto, camino al ensayo de teatro y en medio de mis entrenamientos. Puedo matar una hora extra en el gimnasio simplemente tratando de capturar todo lo que parecía bailar sin esfuerzo en mi mente.
Para obtener una inspiración a largo plazo que pueda durar toda la vida de una empresa, necesita tiempo de inactividad. Y debe ser coherente, divertido y rejuvenecedor para usted.
La pasión inarticulada es un problema. Tienes que entender a las personas con las que trabajas, de dónde vienen y el idioma que utilizan. Usted y sus gerentes deben cerrar la brecha entre el mundo en el que viven sus empleados y el mundo que está tratando de crear.
Descubre sus pasiones. ¿Qué les encanta o les gusta hacer? ¿Qué odian? Una vez que lo sepa, será más fácil enmarcar su capacitación y sus ideas en un contexto con el que se relacionen. También es más fácil asignar responsabilidades que puedan entusiasmarlos.
Además, un miembro inspirado del equipo cuenta una mejor historia y los compradores se sienten motivados por su experiencia personal y las historias que escuchan.