Muchos directores ejecutivos y propietarios de empresas estarán de acuerdo en que los beneficios de ser propietario superan con creces las luchas y los desafíos diarios. Si bien el espíritu empresarial sigue siendo una de las mejores formas de hacer realidad el sueño americano, sólo un pequeño porcentaje de empresas son realmente “excelentes para poseer”.
¿Su empresa es valiosa para alguien más?
Muchos todavía consideran que la creación de valor en una empresa es una de las mejores maneras de crear riqueza, crear empleos y hacer realidad el sueño americano. Sin embargo, muchas empresas no se pueden vender por un valor que motive al propietario a vender y otras no se pueden vender a ningún precio. ¿Está creando una empresa que obtendrá todo su valor de ventas sin usted? ¿Su arduo trabajo se centra en áreas que el mercado valorará más y le recompensarán con una valoración superior? ¿Tiene una estrategia clara no sólo para crear sino también para maximizar el valor de la empresa?
¿Su empresa ofrece beneficios únicos para fundadores y propietarios?
Ha sacrificado mucho para construir su empresa, ¿es recíproco en las áreas financieras más creativas, efectivas e importantes? Más allá de un buen vehículo de empresa y una cuenta de gastos, ¿su empresa está aprovechando las oportunidades de planificación disponibles para crear una base de activos líquidos fiscalmente eficiente, ayudando a proteger sus activos y protegiendo a su familia y socios? ¿Se ha tomado el tiempo para asegurarse de que su empresa le proporcione lo mismo que usted?
¿La empresa genera eficiencia fiscal?
La propiedad empresarial es uno de los grandes vehículos de planificación fiscal disponibles en la actualidad. Más allá del reembolso de gastos y los beneficios mencionados anteriormente, ¿está usted estructurado adecuadamente para maximizar la eficiencia tributaria al momento de una eventual salida de su negocio? ¿Su empresa ha tomado medidas para garantizar la máxima eficiencia de las distribuciones anuales y brindar protección del mercado a la baja para los activos de inversión? Existen herramientas y mecanismos que permiten a su empresa crear una mayor eficiencia fiscal para un entorno fiscal más elevado en 2013.
¿La empresa está libre de vulnerabilidades?
¿Están sus funcionarios y directores debidamente protegidos personalmente contra demandas frívolas? ¿Tiene la empresa y sus socios liquidez inmediata para adquirir las acciones de un socio fallecido o incapacitado? ¿Son importantes los activos personales a prueba de acreedores? Una vez que su organización haya superado la etapa de supervivencia y haya alcanzado la madurez, estas son preguntas importantes que protegerán su activo más valioso y le permitirán dormir mejor por la noche.
¿Tienes una gran cultura?
Probablemente pase más tiempo con su empresa que con cualquier otro lugar, y crear una gran cultura puede ser el ingrediente más importante para que una empresa sea excelente. Los empresarios hablan mucho sobre cultura, pero es raro experimentar un excelente ambiente corporativo. Si bien la compensación y los beneficios son componentes de una gran cultura, a menudo son las pequeñas cosas, las políticas creativas y la flexibilidad las que crean una gran cultura corporativa.
Su negocio impacta todos los demás aspectos de su vida. Tener una empresa que sea excelente para poseer probablemente hará que las otras áreas de su vida sean más gratificantes y placenteras y le permitirá obtener el valor total de su negocio cuando finalmente decida abandonarlo.
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