Hay algunas carreras que decimos que son un “llamado”, como la enseñanza, ser médico, enfermera, sacerdote o pastor. Siempre que nos encontramos con personas en ese tipo de profesiones, les brindamos un poco más de comprensión.
Pero ¿qué pasa con los empresarios y propietarios de pequeñas empresas? ¿Llamaría al emprendimiento una “vocación”? Estoy seguro de que muchos de nosotros gritaríamos un rotundo “¡SÍ!” Después de todo, lo que podría haber comenzado como una forma de pasar más tiempo con la familia y tener más control sobre su agenda rápidamente resulta que requiere más tiempo, cuesta más dinero y requiere más paciencia que cualquier trabajo.
El espíritu empresarial, no importa cómo se mire, impacta a más que el dueño del negocio, los empleados y los proveedores del negocio involucrado. Afecta a familias y amigos de maneras que pocos de nosotros hemos imaginado.
Debo admitir que, si bien sentí y vi el impacto del espíritu empresarial en mis amigos y familiares, nunca pensé mucho en ello hasta que recibí una copia de revisión de Para bien o para trabajar: una guía de supervivencia para emprendedores y sus familias escrito por el columnista de Med Cadoux Hirshberg, INC. y esposa de Gary Hirshberg, fundador de Stonyfield Farm.
¡Todo lo que puedo decir es: Guau!»
Cuando entro en el libro, me adelanta Meg Cadoux Hirshberg (@meghirshberg) estilo de escritura cálido, amigable y comprensivo. Ella es columnista de Revista Inc. entonces su estilo no debería sorprenderte. Pero hay algo tan cálido, tan comprometido en su prosa, que me comprometo de inmediato. Esto podría deberse a que Meg también es la esposa de Gary Hirshberg, fundador de Stonyfield Farm, por lo que escribe con solo unos pocos años de experiencia en la vida real.
Le alegrará saber que Hirshberg no sólo cuenta SU historia, sino que también aporta otras voces a la fiesta: las de otros empresarios, con sus historias tanto buenas como malas. Lo que encontrarás en Para bien o para trabajar es que Hirshberg está escribiendo sobre el elefante en la sala empresarial. Es un mito que al administrar tu negocio controlas tu vida o tu tiempo. “Una empresa es como un bebé. Te necesita cuando te necesita – y siempre te necesita.»
Un recorrido por el libro
Puedes leer Para bien o para trabajar en el transcurso de un fin de semana. Tiene poco menos de 250 páginas y está salpicado de fotografías familiares reales; no sólo para Hirshberg, sino también para otros empresarios en sus hábitats naturales y con sus familias.
Vale la pena leer la introducción. Es la explicación de Meg sobre cómo surgió el libro y cómo se vio arrastrada al vórtice del espíritu empresarial. A partir de ese momento, cada capítulo está dedicado a cumplir el propósito del libro, que es brindar a los emprendedores y sus familias una “guía para navegar por el terreno emocional y logístico de la creación de negocios y, al mismo tiempo, disfrutar de una vida familiar plena”.
Hay quince capítulos en el libro y siguen un orden lógico. Los capítulos iniciales tratan sobre cómo involucrarse con el emprendedor, seguidos de capítulos sobre préstamos de dinero, relaciones románticas, niños, qué sucede si rompes, qué sucede si tu negocio muere y casi todas las demás posibilidades de atacar a un emprendedor.
El final de cada capítulo tiene una sección de resumen que incluye «Piensas para hablar» y «Cosas que hacer». Después de ver esto, pienso que debería ser una lectura obligatoria para cualquiera que esté pensando en iniciar un negocio y para sus familias con la tarea de repasar cada sección del capítulo durante la cena, algo así como un club de lectura. Una vez que haya completado eso y aún desee iniciar un negocio, nadie podrá decir que no le avisaron.
Hablando en serio, cada una de estas secciones sobre cómo hablar y hacer es realmente brillante porque no son simplemente ideas vacías e insípidas arrojadas a una página. Podrás ver lo valiosa que será cada conversación para un emprendedor y su familia.
Aquí hay sólo un ejemplo extraído del Capítulo 4; Bed and Boardroom: un capítulo sobre el trabajo desde casa:
Cosas de qué hablar:
- ¿Cómo se sentirán todos en la casa al sacrificar algo de privacidad?
- ¿Cuál es un comportamiento razonablemente apropiado para los niños que comparten una casa con una empresa?
Cosas para hacer:
- Establece horarios de trabajo en la medida de lo posible y respétalos.
- Establezca un espacio de trabajo en una parte de la casa donde haya poco tráfico de personas.
Al principio bromeé acerca de «ser advertido» si aún inicias tu negocio después de completar este libro. Eso podría haberle llevado a creer que estos puntos de discusión están escritos para disuadirle y eso no es del todo cierto. Está claro que cada capítulo muestra una realidad de qué esperar y te pide que al menos hables sobre cómo lidiarás con ello.
Como en cualquier otra empresa de la vida, la comunicación clara y abierta es la clave del éxito.
¿Quién debería leer? ¿Para mejor o para trabajar?
Si está a punto de salir por su cuenta, esta es una lectura obligada para usted y todos los afectados por su decisión.
Aún no es demasiado tarde para aquellos de nosotros que ya tenemos una pequeña empresa en funcionamiento para compartir este libro con nuestros cónyuges. Odio admitirlo, pero me vi en el capítulo sobre tecnología y estar siempre conectado a todas horas del día. El otro día tuvimos una “charla” sobre la conversación durante el desayuno y asumí algunos compromisos nuevos sobre cuándo y cómo interactúo con la tecnología. Creo que mi hijo aprendió una lección valiosa sobre cómo identificar un problema potencial y cómo hablar sobre él y negociar una solución. No, no es un motivo de resentimiento: ha sido discutido y acordado.
Ahora bien, aquellos de ustedes que son empleados, no se sientan excluidos. La economía actual exige tanto a los empleados como a los empresarios. Las empresas están haciendo más con menos y gran parte de ese “más” ha recaído en unos pocos. Esto significa trabajar desde casa a todas horas, viajar y pasar tiempo fuera de casa. Usted también se beneficiará al leer este libro y poner en práctica sus lecciones.
Ahora lo sabes
Si hay algo que Med Cadoux Hirshberg haya hecho es sacar a la luz este tema tácito. Leer Para mejor o para trabajar y eliminará gran parte de ese desorden tácito entre usted, su empresa y su familia.