Si bien no reciben la atención de los despidos en las corporaciones gigantes, la pérdida de empleos en las empresas más pequeñas es un problema para los responsables de las políticas. Cada empleo perdido es uno que la economía necesita reemplazar, independientemente del tamaño de las empresas donde alguna vez trabajó la gente.
Esto hace que los datos recientes de Intuit sean preocupantes. El índice de empleo de pequeñas empresas de Intuit, que mide el número de personas que trabajan en empresas con 19 puestos o menos que utilizan el servicio de nómina de Intuit, indica que 1.362.000 personas menos trabajan en empresas de este tamaño ahora que en el mes anterior a que comenzara la recesión.
La buena noticia es que estas empresas ahora están creando empleos. Desde febrero de 2010, cuando se alcanzó el punto más bajo en el empleo posterior a 2007, las empresas con menos de 20 empleados han añadido 624.000 puestos.
La mala noticia es que estas empresas están a menos de un tercio del camino recorrido para reemplazar los 1.986.000 puestos de trabajo perdidos entre noviembre de 2007 y febrero del año pasado. Además, al ritmo actual de creación de empleo, no será hasta enero de 2014 que las empresas con menos de 20 trabajadores vuelvan a emplear el número de personas que trabajaban para ellas en noviembre de 2007, justo antes de que comenzara la recesión.
Para mí esto significa que la creación de empleo sigue siendo un problema en las empresas más pequeñas.
