El empleo es mayor que antes de la Gran Recesión sólo en las empresas más pequeñas, según datos del Informe de Empleo de ADP más reciente muestra.
En colaboración con Moody’s Analytics, la empresa de nóminas ADP produce un informe mensual sobre el empleo en empresas privadas de diferentes tamaños, utilizando datos de 416.000 empresas que utilizan sus servicios. Si bien es menos preciso que la información proporcionada por la Oficina de Estadísticas Laborales, el informe de ADP es una de las mejores fuentes de datos oportunos sobre el empleo en las pequeñas empresas.
Como muestra la siguiente figura, el número de personas que trabajan en empresas con 20 o más empleados se mantiene por debajo de los niveles de diciembre de 2007. Sin embargo, en febrero de 2013 trabajaban 193.000 personas más en empresas de uno a 19 empleados que en el último mes de 2007.
Empleo en el sector privado como porcentaje de los niveles de diciembre de 2007.
La mejor situación laboral en las empresas más pequeñas no es el resultado de una contratación más sólida en empresas pequeñas durante la actual recuperación económica. Desde el final de la Gran Recesión, el empleo ha aumentado más en las empresas con más de 500 empleados: un 6 por ciento más desde junio de 2009, según estimaciones de ADP. En las empresas con entre 50 y 499 empleados, el empleo aumentó un 5,3 por ciento. En las empresas de 20 a 49 trabajadores, el empleo ha aumentado un 4,7 por ciento, mientras que en las empresas con menos de 20 trabajadores, el empleo ha aumentado sólo un 3,3 por ciento.
La mejor situación laboral en las empresas pequeñas se debe a que los despidos fueron más leves durante la recesión. Como muestra claramente el gráfico, el empleo en empresas de todos los tamaños se redujo durante la peor crisis económica desde la Gran Depresión. Sin embargo, las caídas fueron mucho menores en las empresas con menos de 20 empleados que en las que tenían más trabajadores.