¿De repente has recibido muchos respaldos? Hay una explicación para eso.
LinkedIn lanzó recientemente una nueva función llamada Respaldos. La función permite a los usuarios de LinkedIn respaldar sus conexiones en una habilidad o área de especialización específica con un solo clic, en lugar de tener que escribir una reseña completa.
Y a los visitantes se les pide que dejen recomendaciones tan pronto como ingresan al sitio de LinkedIn. Así es como se ve la nueva característica:
¿El resultado? Ahora es súper sencillo y rápido respaldar tus conexiones. Y ahora es más probable que USTED reciba respaldo.
Cómo funcionan los nuevos respaldos de LinkedIn
Cuando visites el perfil de LinkedIn de una de tus conexiones, verás un gran cuadro azul precargado con una lista de sus habilidades (ejemplos: emprendimiento o marketing online). Simplemente haga clic para respaldar uno o más de ellos. También es solo un clic para eliminar cualquier habilidad que no desee respaldar (haga clic en la pequeña x al lado de la habilidad enumerada para eliminarla del cuadro de aprobación).
Si conoce otras habilidades que tiene la persona y que no figuran en la lista, puede escribirlas manualmente. Luego esa persona puede aceptar esas sugerencias y agregarlas a su página de perfil.
LinkedIn ya tiene una función Me gusta que permite a los usuarios dar su aprobación con un solo clic a publicaciones en grupos o actualizaciones de estado. Pero la función Respaldar está diseñada específicamente para habilidades. A diferencia de las actualizaciones o publicaciones de estado, permanece en su página principal en lugar de eliminarse con el tiempo a medida que agrega más actualizaciones de estado.
Cuando reciba un respaldo, se le enviará un correo electrónico y una notificación en LinkedIn. Todas las personas que te han respaldado serán visibles en la parte inferior de tu página de perfil. Su imagen en miniatura aparece junto a la habilidad para la que te recomendaron.
Los pros y los contras de los respaldos de LinkedIn
Este movimiento crea aún más oportunidades para que los usuarios de LinkedIn se conecten entre sí y agreguen credibilidad a sus perfiles.
- Validación de tus habilidades – El respaldo de otro usuario con el que haya trabajado en el pasado puede ayudarle a validar las habilidades que ha enumerado. Muestra a posibles empleadores, socios o clientes que otros reconocen que usted es bueno en sus habilidades básicas.
- Datos que los empleadores deben examinar durante la contratación: Del mismo modo, si usted es propietario o gerente de una pequeña empresa y está reclutando empleados o socios potenciales, obtendrá otro dato. Si una persona tiene 5 respaldos para una habilidad o capacidad que usted considera crucial, versus otra persona que no las tiene, puede decidir comunicarse con la persona que tiene los respaldos. Es sólo un dato más que indica que la persona realmente tiene las habilidades y experiencia necesarias que ha enumerado.
- Forjar vínculos más fuertes – Los respaldos pueden forjar vínculos más fuertes con conexiones que lo respaldan. Después de todo, es un buen estímulo recibir un respaldo y saber que tus contactos reconocen y aprecian tus habilidades. Probablemente sentirá una sensación cálida cada vez que piense en alguien a quien le importó lo suficiente como para respaldarlo. Y después de recibir un respaldo, se le preguntará si desea corresponder; nuevamente, otra oportunidad para forjar un vínculo con esa persona.
¿Las desventajas? La mayor desventaja es que la nueva función Respaldos no se presta a mucha profundidad. Pero considere las nuevas recomendaciones de habilidades de LinkedIn como un punto de partida, en lugar de un reemplazo, para la selección de empleo o una recomendación completa.
Por ahora, Respaldos de LinkedIn como función solo está disponible en inglés en los Estados Unidos, Australia, Nueva Zelanda y la India. Se espera que los respaldos lleguen a todos los usuarios y en todos los idiomas durante las próximas semanas.