Mi primer recuerdo de tocar el piano involucraba estar sentado frente a un instrumento gigante, con las manos en el teclado y una regla de un metro (en lugar de una regla) colocada sobre mis manos. Mi práctica diaria incluía correr una serie de escalas sin dejar caer el metro.
Hice esto durante al menos una hora al día recorriendo círculos de balanzas; mayores, menores, séptimas; una y otra y otra vez. Yo tenía cuatro.
Así aprendiste a tocar el piano en Europa. De hecho, el estándar es aprender con una mano, lentamente. Aprenda la otra parte, lentamente. Luego junte las dos manos – otra vez – lentamente. Luego busque las secciones que necesitan atención adicional. Deconstruya estas secciones y repita, lentamente. El objetivo de la práctica es que la pieza técnica y muy difícil resulte musical y sin esfuerzo.
Dicen que estuve bien. Pero hace casi treinta años que no toco y hoy no puedo tocar ni una nota. No tenía talento para ello, pero era bueno porque practicaba. Practiqué entre dos y cuatro horas diarias durante más de dieciséis años. Y cuando dejé de practicar. Dejé de jugar.
La práctica de los negocios
El universo debe estar tratando de decirnos algo porque muchos de los nuevos libros que salen se centran en este principio de práctica, compromiso y artesanía. En tres meses este concepto ha surgido en Tan bueno que no pueden ignorarte y El motor del compromiso y ahora practica perfecto.
Agregue a eso los pensamientos e ideas de la regla de las 10.000 horas de Malcolm Gladwell y la regla de Atul Gawande. Manifiesto de la lista de verificación y comenzará a ver surgir un patrón claro en torno a la idea de profundizar y volverse realmente bueno en un proceso.
Recibí una copia de revisión de Practica la perfección: 42 reglas para mejorar en mejorar y pensé en descartarlo porque parece que es más un libro sobre educación y aprendizaje. Luego, a medida que profundizaba en el libro, me di cuenta de que el mensaje más importante del libro era aprender cosas nuevas y cómo aprender cosas nuevas.
En última instancia, la adquisición de este aprendizaje es lo que permite a una empresa diferenciarse de la competencia y crear una experiencia más poderosa para el cliente. Por supuesto, no hizo daño que los autores tuvieran una lista bastante larga de testimonios de escritores y pensadores cuyo trabajo admiro, como Daniel Pink y Jim Kouzes.
Estamos familiarizados con médicos, abogados y psicólogos que utilizan el término «práctica» para definir su negocio. Sin embargo, no hacemos lo mismo con los empresarios. practica perfecto le permitirá analizar las habilidades necesarias para gestionar su negocio y le ayudará a perfeccionar aquellas que impulsan su negocio a un mayor nivel de rendimiento.
¿La práctica ha pasado de moda?
En nuestro mundo acelerado, con tantas cosas que solían llevar horas, días y semanas y que se logran en milisegundos, la idea de la práctica de alguna manera ha pasado de moda. practica perfecto es un libro atractivo que te hará mirar la práctica de manera diferente y, si eres como yo, incluso podrías comenzar a disfrutar el proceso de dominar algunas de las habilidades de las que te enorgulleces.
Hay un proceso para la práctica
Creo que la razón por la que muchos de nosotros no practicamos es porque realmente no sabemos cómo hacerlo. Salvo por mi experiencia con el piano, no recuerdo que me hayan enseñado cómo aprender o practicar. Recuerdo que me arrojaron información y dependía de mí administrar e impulsar de alguna manera mi cerebro hacia el rendimiento.
Si esto también suena como tu experiencia, entonces querrás tener en tus manos practica perfecto. Dentro de estas páginas encontrará un proceso de práctica que podrá incorporar fácilmente a su vida. No sólo eso, también te entretendrá la calidad de la escritura, por lo que realmente no hay inconvenientes.
Hay siete secciones principales del libro que lo guían a través del proceso y la idea de la práctica. En total, hay cuarenta y dos reglas prácticas que los autores analizan. Al principio, te preguntarás ¿cómo vas a incorporar cuarenta y dos reglas a tu vida? Practica, por supuesto.
A continuación se ofrece una descripción general amplia del proceso general:
- Codificar con éxito: Diseñe su práctica de modo que las acciones correctas estén codificadas en su circuito mental para convertirse en hábito.
- Practica el 20%: Practique el 20% de los comportamientos más impactantes necesarios para lograr su objetivo.
- Reemplazar propósito por objetivo: Mide lo que podrás hacer una vez que hayas dominado el objetivo
- Aislar habilidades: Identifique cada técnica como un componente importante.
Te recomiendo que leas el libro de principio a fin. Descubrirá que los capítulos iniciales son de naturaleza más mental, los del medio profundizan más en el meollo de la cuestión y los capítulos finales lo guían a través del proceso de mantenimiento.
Este libro no es para todos
Por un lado, cualquiera puede beneficiarse de este libro. Este libro no está escrito para gerentes, estudiantes o dueños de negocios en sí. Fue escrito para personas comprometidas con el éxito y que se dan cuenta de que la práctica es un componente importante para llegar allí, pero que no están exactamente seguras de CÓMO practicar. Si esto le suena familiar, entonces esta es una lectura obligada.
Felicitaciones a los autores
Los autores; Doug Lemov (@TeachLikeAChamp), Aerica Woolway (@Escuelas poco comunes) y Katie Yezzi son todas educadoras. Doug es el autor de Enseña como un campeón y fue director general de Uncommon Schools. Erica Woolway es la directora académica de Uncommon Schools y Katie Yezzi es la directora fundadora de Troy Prep School.
Han escrito un libro que es atractivo y fácil de leer y seguir. Si te gusta leer Malcolm Gladwell y Daniel Pink, disfrutarás este libro. Está bien escrito, contiene historias relevantes y te inspirará a practicar y mejorar tu juego.