Jeremy Zawodny, un empleado de Yahoo, tiene una interesante descripción de su jornada laboral en su blog:
Mi jornada laboral comienza cuando me despierto y termina cuando me convenzo de irme a la cama. Mucho menos de mi comunicación es cara a cara en comparación con entonces. Está el teléfono, el correo electrónico, el messenger, etc. Pero también se inyectan muchas cosas no relacionadas con el trabajo. La vida y el trabajo se combinan mucho más de esta manera. Y no veo nada malo en eso, excepto que la carga de mantener las cosas bajo control recae sobre mí. Pero esa carga conlleva la libertad de contar con horarios, ubicaciones, etc. más flexibles. Pocas de mis reuniones son asuntos repetitivos y programados regularmente. Eso, por supuesto, también ayuda un poco.
Si alguien realmente me preguntara «¿cuántas horas trabajas a la semana?» No tendría idea de cómo responder.
Bienvenido al lugar de trabajo virtual y, de alguna manera, a la combinación de vida y trabajo virtual.
La publicación pretende describir la diferencia entre trabajar en una empresa de alta tecnología y en una corporación de la vieja economía. Pero yo diría que su descripción se aplica igualmente a la vida laboral de muchos empresarios SOHO (pequeñas oficinas, oficinas en casa). Para ellos, la vida y el trabajo están entrelazados. Sus jornadas laborales se parecen poco a una jornada laboral tradicional de 8 a 5.
Para obtener más información sobre este tema, consulte: Las pequeñas empresas se vuelven virtuales.