Después de que las vuvuzelas hayan dejado de sonar y la repetición instantánea regrese para resolver las disputas futbolísticas, ¿qué lecciones podemos aprender los dueños de negocios de la competencia más grande del mundo? Las pequeñas empresas y el fútbol son las formas más populares de trabajar y jugar en el mundo. ¿Qué podemos aprender jugando el juego?
Si su empresa fuera un equipo de la Copa del Mundo, ¿cómo le iría en términos de…
- ¿Preparación? La Copa tuvo equipos que jugaron bien juntos, como Estados Unidos, y otros que no, como Inglaterra. ¿Está su empresa centrada en un objetivo común o demasiado ocupada siguiendo agendas individuales?
- ¿Entrenamiento? La selección francesa abandonó a su entrenador después de que éste ejerciera su autoridad, mientras que Maradona creó un culto al liderazgo en torno a su selección argentina. ¿Qué te haría tu equipo ante la presión?
- ¿Aficionados? ¿Es su equipo como Ghana, que unió a sus seguidores en toda África tribal, o como Brasil, que los abucheó a su regreso sin la Copa? ¿Realmente les agradas a tus clientes o simplemente te pagan porque tienen que hacerlo?
- ¿Comentaristas? ¿Los medios tratan a su empresa como si fuera el primer Camerún eliminado (“Estarán en casa antes de que lleguen las postales” ) o como los españoles, que siempre mantuvieron un perfil bajo, jugaron muy bien y se llevaron a casa la Copa y el respeto del mundo.
Ningún otro deporte tiene una invitación más difícil de ganar, 5 mil millones de personas que observan cada uno de tus movimientos y una presión incesante para ganar y capturar los corazones y las mentes de los equipos y patrocinadores que tienen millones para gastar en vencedores y estrellas. Como líderes que dirigen empresas en la era de las redes sociales, compartimos muchos de estos mismos desafíos y oportunidades.
¿Cómo le iría a su negocio como contendiente de la Copa del Mundo?