Siempre dicen que “estar solo en la cima” y los jóvenes empresarios deben darse cuenta de que, por lo general, iniciar un negocio no es un esfuerzo de grupo y que está bien sentir que el único amigo que se tiene es uno mismo. Por supuesto, hay modelos a seguir inspiradores, grandes nombres como Mark Zuckerberg y Richard Reed vendrán automáticamente a la mente, pero estos empresarios famosos no podrán apoyar su viaje hacia los negocios.
Hay muchos desafíos que enfrenta la comunidad de startups, especialmente para los jóvenes emprendedores, sin embargo, es la falta real de comunidad para los jóvenes emprendedores la mayor barrera y la sensación de no tener suficiente apoyo. Al asistir a eventos de networking y ser la única persona presente de veintitantos años, es fácil pensar que eres la persona menos importante con quien hablar en una sala llena de miembros establecidos de la comunidad.
Comenzar puede ser un viaje solitario y el factor edad ha demostrado ser un obstáculo para que los jóvenes empresarios se conecten con otros. Obtenga más información sobre algunos de estos problemas y las posibles soluciones a continuación.
El problema: falta de comunidad
- Sentimientos de poca importancia. Un joven profesional con una nueva empresa puede sentirse muy poco importante en compañía de otros empresarios que se han establecido durante años. Pueden sentirse avergonzados de hacer preguntas para las que otros en la comunidad probablemente encontraron las respuestas hace años.
- Intimidación y Desánimo. Tan beneficioso como puede ser mezclarse con empresarios experimentados, también puede ser intimidante y desalentador. Ver hasta dónde han llegado algunos de ellos puede poner de relieve cuánto le queda por recorrer a una persona más joven.
- Creciente inseguridad. Es normal que el dueño de una nueva startup se sienta inseguro de vez en cuando. Si solo pueden reunirse con personas que tienen más experiencia, pueden comenzar a cuestionar sus prácticas y objetivos, lo que genera una creciente inseguridad.
- Curva de aprendizaje más pronunciada. Si un joven profesional se siente demasiado intimidado para pedir a otros en la comunidad que le den una idea de los desafíos que enfrenta, tendrá que lidiar con una curva de aprendizaje más pronunciada.
La solución: desarrollar varias comunidades
- Iniciar una comunidad. Cuando no hay comunidades para jóvenes emprendedores en el área, las personas pueden usar las redes sociales para conectarse con otras personas en su área. Este primer paso puede ser efectivo para organizar una reunión comunitaria inicial donde se puedan discutir las metas y se puedan tomar medidas para agregar al grupo.
- Empoderado por la red. Reunirse con otros jóvenes profesionales para discutir metas puede ayudar a aumentar los sentimientos de empoderamiento. Durante las reuniones comunitarias, todos pueden generar impulso a partir de la emoción de los logros y el crecimiento de los miembros.
- Presión positiva de grupo. La presión positiva de los compañeros es uno de los mayores beneficios de asistir a reuniones comunitarias con otros profesionales del mismo rango de edad. Aquellos que saben que puede tener éxito lo empujarán a hacerlo y lo harán responsable.
- Mayores oportunidades de aprendizaje. Sentirse cómodo con otros miembros de la comunidad alentará a los miembros a hacer preguntas y aprovechar la experiencia y el conocimiento de otros en la comunidad. Existen mayores oportunidades para aprender cuando las personas no tienen miedo de buscarlas.
Una parte del proceso de crecimiento
Aprender a desarrollar y mantener una comunidad es parte del proceso de convertir una empresa nueva en algo exitoso. Las personas con las que un joven empresario se relaciona tendrán un impacto importante en el éxito del negocio de esa persona. Pueden proporcionar información basada en la experiencia, conectar a una persona necesitada con otra persona de negocios que pueda ayudar, y hacer una lluvia de ideas sobre problemas y soluciones juntos. A medida que crecen las personas y sus negocios, es probable que sus comunidades de redes crezcan junto con ellos. El sentido de comunidad obtenido de esto demostrará, con el tiempo, ser más beneficioso para los jóvenes empresarios involucrados de lo que pueden imaginar.
Lucy Harper forma parte del equipo de redacción de touchpointdigital.co.uk, una agencia especializada en medios y publicidad.
Crédito de la imagen: Shutterstock.com
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